同じ職場の元カレと寄りを戻したい…

４月は出会いの季節でもあり、別れの季節でもあります。

就職、転勤、進学等での出会いや別れもあれば、そうではない別れもあります。

職場恋愛は、順風満帆で過ごせることができればこの上ない最高の恋愛方法だと思います。

しかし、別れてしまったら？

元カレとも気まづいうえに、周りの目も気になることでしょう。

ここでは、社内恋愛をしていた元カレと最近別れて復縁したいと思っているあなたへの後押しになる方法を紹介していこうと思います。

社内恋愛だからこそ、復縁の可能性がある。

ますは、別れた後に職場で元カレを目で追ったり、話しかけたりしかいことです。

周囲に噂されないための自然な振る舞いをすることが大切です。

思わず声をかけたり業務連絡と称して無理に話しかけたりしがちですが、まずは相手の気持ちを考えて行動しましょう。

そうすることで元カレのあなたに対する苦手意識が間違いなく軽減されていきます。

復縁を成功するけっかけは社内の会話ではなく、悪い意味で意識されない環境を作ることです。

職場で無視される。

別れたあとで、無視されるのはごく普通なことです。

別れた後の無視の理由を知る、無視は話しかけないで欲しいという元カレからのサインです。

なぜならば元カレもどう接していいのかが分からないからです。

冷却期間を作る。

先程も述べましたが、無視されている期間は冷却期間と思って距離を置きましょう。

期間は元カレの行動や、仕草によってまちまちだと思いますが長くても３ヶ月ほど空けると良いでしょう。

別れてすぐは、元カレも環境の変化にあたふたしている頃だと思います。

そのことから、お互いの冷却期間の目安として３ヶ月程がベストだと思います。

冷却期間にできること。

冷却期間と言ってもあなたの心の中はいても立ってもいられません。

せっかくだったらこの間にイメチェンをしてみましょう。

髪型、メイク、ファッションなどをガラリと変えるとあなたの新たな魅力が現れます。

単純なことですが、見た目が変わると周りへの写り方も変わります、

「最近いい女になったな」「やっぱりかわいいな」と思わせ、元彼の興味を引きましょう。

イメチェンは外見だけの話ではありません。

あなた自身のモチベーションにも繋がります。

手作りお弁当を持参したり、手作りお菓子を職場の同僚に配る等、家庭的な面を見せるの一つの手段です。

机の周りを片づけたり、愛想よく振る舞ったりするのも好印象を与えるでしょう。

元彼が仕事で落ち込んでいれば励ます

この頃になると冷却期間の３ヶ月が経過しているとします。

元カレと言っても職場の先輩、後輩、同僚のどれかに当たると思いもす。

仕事をこなしてゆく上で失敗はつきものです。

人というものは失敗をして落ち込んでいる時に異性から優しくされると思わずコロッといってしまいがちです。

元彼が仕事で行き詰ってしまっていたりミスをしてしまって落ち込んでいたりする時こそチャンスです。

元彼女だからこそ知っている元彼の心に響く慰め方をしてあげましょう。

話しを聞く、飲みに誘う、好きなお菓子を差し入れる、仕事を手伝うなどがおすすめです。

ただし恩着せがましくならないように。

どんなに頑張っても振り向いてくれない。でもどうにかして復縁したい！

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